2015年3月18日 星期三

別太早有「買保險」心態-大學生搶公務員基層職位

報章報導,近年入職的助理文書主任(ACO)和文書助理(CA),雖然分別只要求中學會考五科合格和中四學歷,但最終獲聘的考生分別有50%和22.2%具大學學歷(見下圖,來源:蘋果日報)。


報導中,有工會人士覺得既然有如此現象,相關入職要求已不合時宜,應該提高。

這個想法其實本末倒置。一個職位的學歷和經驗要求視乎工作需要,而非受歡迎程度。高學歷人士蜂擁加入,只是反映年輕人覺得ACO和CA吸引,但該職位的工作並不會因此而改變。況且,ACO和CA仍然有一定比例的較低學歷人士成功投考,說明現時的學歷要求未至於太脫節。說到底,工會還是想藉機提高學歷要求,之後再相應提高入職薪金。(順帶一提,該名人士又再說「不少求職者借助理文書主任作為跳板,加入政府後再尋求內部轉職機會,例如『轉去』做行政主任同助理勞工事務主任等」,說是「轉」,但其實只是考另一份工,又一大誤導。)

其實高學歷人士「搶」政府基層職位已非新鮮事,自回歸後已經開始在紀律部隊員佐級出現。上一輩的人,會覺得這樣很浪費,因為基層職位的工作根本不需要大學學位;但現時的新一代,他們自懂事以來,經歷金融風暴、科網爆破、911、沙士以至金融海嘯,以致還未真正在社會工作,已經傾向要「買保險」,即使考不上主任級職位,亦覺得穩定的政府基層工作不錯。

對於此現象,除了部分人誤信「跳板論」,筆者覺得具高學歷的年輕人不應太早決定「買保險」。雖然,香港已不是經濟起飛的年代,但早前也說過,筆者身邊朋友的經驗說明,即使生於亂世,亦並非一定沒機會向上流。

大學生搶著當基層公務員的情況,就像參加「百萬富翁」,只是過了$5,000題目便選擇拿錢離開。當然,如繼續玩下去,可能有一百萬,亦可能甚麼也沒有,但太早已決定「買保險」,日後或有後悔的可能。

人總是喜歡比較,此時,一個大學畢業生或許會為自己考上CA或ACO而滿足,入職薪金不差之餘,還可以申請公務員公屋/居屋,但五年、十年後,身邊的同學們可能在工作上略有所成,但自己的職級依然不變時,又有何感受呢?

筆者已不止一次說過,公務員至少能掌握入職後的五至十年的基本待遇,如果早已不滿足,別要加入;如果覺得「十年後有這樣的人工也不錯」,也先要做好心理準備,首先是於私人機構工作的同學或會很快拋離你,另外自己的心態也可能會改變,因為人是貪心的,有一萬月薪,總想有二萬,特別是和你同樣大學畢業的EO同事已有二萬多,換言之,現在覺得十年後有二萬多很好,真的到了十年後,你未必會這樣想。

二十出頭至三十多歲的事業發展黃金時期,就像一場球賽剛開始,氣力十足,但只有一次機會,怎樣去運用很重要。剛大學畢業,除非有很大的家庭負擔,否則在頭一、兩年試試不同的工作也無妨。試過了,或許你會在某行業找到興趣和發展,又或者過了數年你會對商業機構心灰意冷,那不緊要,到時再嘗試投考政府工,但心態上你已經知道自己該走一條怎樣的路。

相反,甚麼也沒試過,甫畢業便去「買保險」當政府基層工作,很可能會出現上述的不滿想法,特別是老鬼同事們可能會常常拿著你「大學生」身份談論、揶揄,為你好的會覺得你在外面會有所發展,心腸壞的會覺得「大學生」也與他一樣當基層,不外如是。耳濡目染下,很快便會再想想自己的路是否走錯了。

然而,可能有人會說政府基層工作「一試無妨」,但實際上對很多人來說,縱使有多不滿,辭去一份公務員工作是很難決定的。做了幾個月,你會想「多幾個月才算」;做了一年多,你會想「已過了一半試用期,過了試用期才算」;過了試用期,你便不會捨得有15%供款的鐵飯碗了。

我不會像離地權貴般說「大學生申請xx就是放棄自己」,亦深明「有頭髮邊個想做癩痢」的道理,但是否適合申請,取決於自己經歷和心態。我常說,只要真正有心做工作,同事上司不會看不到,機會亦較多;反之,一心只想著投考另一份工作,或者日日怨天怨地,本身的工作不會用心做,當然不會做得好,於是便走進一個惡性循環中。

申請前,想清楚,千萬別「報左先算」,因為這只是製造麻煩。


7 則留言:

  1. 我覺得香港學位已經泛灠, 太多人容易可以擁有. 學院畢業最低那個已經係高級文憑, 再花錢就可以擁有學位了!

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  2. 好同意...但而家年輕人多數係想work-life balance, 政府工最適合不過

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    1. 要行一條點既路, 大家有自由, 我只係怕佢地細個揀左work-life balance,到大個見到第二D細個揀左"Work"的人有收成時唔抵得!

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    2. 用返上面例子,你拎左$5000離場,人地拎一百萬時你就唔好眼紅

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  3. 係,最怕係又要做又要怨,做佢同事都唔得開心。

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  4. 你好, 請問IVE 高級文憑畢業可以考 消防隊目(控制)嗎?
    謝謝

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