2015年11月18日 星期三

退休後服務合約計劃

公務員事務局近日公佈了「退休後服務合約計劃」的詳情,即現職人員如果想在延遲退休,可以向部門申請。

申請會由部門首長或他所指派的一名首長級人員負責審批。一旦獲批,該名退休同事不會被計算在編制內,而且不可以升職。他的薪金將會由部門經費負擔,該名同事的人工和福利將以不超過同級公務員為限,即薪金不會超過同級公務員的頂薪。而他不會再擁有如膳食等的津貼。

部門可批准的每份合約年期不多於三年,每名退休人士最多可續任五年。同時,亦可以給予他們不多於總薪金15%的約滿酬金。與現時一樣,如果該名人員屬長俸制人員,長俸當然要暫停,不會兩邊出糧。

簡單而言,如果退休人員打算續任,而部門覺得有需要,便最多可以同級薪酬聘請他,簽約三年,最多可續約多兩年。假期則不能多於同級的新制人員,但最低也要符合勞工法例。

大家最關心的,相信是審批的鬆緊。筆者沒有水晶球,但估計短期內會批准的,多數會高層或是招聘上有困難的。有時部門青黃不接,高層稍為多做一段時間可以理解;或者像紀律部隊,招聘繁複再加上數個月訓練才能有新同事加入,這種情況下即使基層也大有機會延長服務。

值得留意的,是新制紀律部隊人員。他們55/57歲退休時便可拿走特別供款,如果再可以延長服務,拿最高的15%約滿酬金,相信會令2015年6月後入職人員羨慕不已。

13 則留言:

  1. 選擇權不在我們手中

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  2. [與現時一樣,如果該名人員屬長俸制人員,長俸當然要暫停,不會兩邊出糧。]
    其實無抵觸,現時有唔少人一邊做N仔,一邊出長糧

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    1. 1. 好多係當part-time, 一個星期返工最多17.5小時先可以兩邊出糧; 2. 唔係NCSC, 而係經agency請, 這樣僱主不是政府; 3. 最後一款係問責官員

      如果申請全職NCSC, 招聘時寫明要停長糧。

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  3. CONTROL兄你好,由於冇你既直接聯絡方法,所以只好喺尼篇文度問你。
    患有糖尿係唔係等於考唔到紀律部隊?

    在下諗住下年換左工後操好體能,希望可以考到紀律部隊。
    但今日做左個身體檢查後,話我患上糖尿,
    咁係唔係已經同紀律部隊冇緣

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    1. 兩個重點 1. 真係未必會請 2. 有呢個病無謂執著, 做紀律部隊好講即時反應, 返返下工血糖高/低搞到暈低, 對自己同市民同事都係唔好

      打工啫, 點解要搵命「較飛」?

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    2. 多謝解答,
      另外,請問申請政府其他職位,
      問題又大唔大?

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  4. 我是正在放退休大假人士, 我的退休大假至16/4/2016. 開始放大假時是18/10/2015.
    請問退休後服務計劃是否需要直接向部門申請或等待部門通知. 薪酬是否維恃離職時水平, 及長俸不發放.

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    1. 唔申請人地點知你想做呢? 薪酬一般會係現時人工

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  5. 最新消息:本會聯同三個友會【四會聯席】於八月十五日在公務員事務局局長張雲正先生開會後,會上局長親述公務員延任計畫即將落實推出,最快在本月尾或下月初在各部門公怖。延任計畫是根據既定框架下進行,將下放到各個部門實行,就現是已入職同事,不論你們是長俸或供MPF制的新同事都可以延長到65歲,另外各部門首長可因應各部門實際及迫切需要,可邀請已退休一至二年的同事回任到退休前的工作崗位工作,以短期合約形式聘任,詳情請密切留意稍後公怖。

    收到以上message. 係咪堅ga

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    1. 其實依家都鬆左, 本身延長計劃都已經係咁寫, 但把關的是部門, 點樣執行好難講, 我覺得未必人人有份

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